“교육제도“
동방은 1993년도 한국능률협회로부터 한국 산업교육 대상을 수상하였습니다.
교육목표
동방인으로서의 긍지와
투철한 사명감의 확립
기업환경에 진취적으로
대응하는 인재의 육성
경영관리 능력과
직무수행 능력의 향상
채용정보
교육방침
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- CS교육을 통한 고객만족경영의 기반지원
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계층별 CS교육의 체계적 실시
사랑받는 경영이념의 구체화
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- 사내강사 양성과 활용
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교육의 내실화를 위한 사내강사 양성
사내강사를 통한 교육의 효율성 제고
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- 국제화교육의 실시
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국제화 교육과정의 연구개발
국제적 안목을 갖춘 인재 육성
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- OJT의 체계 확립
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직능별 전문가 육성
부서 직무교육의 기반 조성
체계적인 교육제도
신입사원부터 경영진까지 다양한 계층별 교육
전문인을 양성하는 직능별 교육
글로벌 시대에 부응하는 외국어교육
해외연수 전문기관위탁 특별교육
전사원 대상 통신교육 실시